人力资源管理系统怎么弄啊
那个人力资源管理系统用JAVA做 怎么那么麻烦啊？
那个分析改怎么去分析呢？
数据表 到底有多少啊？
怎么越想越多呢？
现在已经有十多张表了， 可是觉的还少了什么似的 --------------------编程问答-------------------- 到网上找本JSP项目的书，一定有收获。 --------------------编程问答-------------------- 招聘+面试+试用期+合同+录用+各种管理（考勤等等）+离职 --------------------编程问答-------------------- 不懂。帮定下、 --------------------编程问答-------------------- 找本书看看比较好啊 --------------------编程问答-------------------- 这个简单啊 把你们公司之前用过旧的人事管理系统拿来看一下差具体的功能 自己分析一下就OK了
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先做好需求分析
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人员、薪资、保险、培训、绩效、考勤等等模块我媳妇他们单位做这个的。不过没那么容易实现的。60多人做了2年才做出一个产品来（貌似是90年代中后期的事）
已经卖了10+年了。当然，之后每年都会有产品更新。
这种东西你要熟悉业务，然后才能知道你要做什么
就这么拍脑袋想来想去，没什么用。 --------------------编程问答--------------------
60人 2年，牛逼啊，这项目够长的 --------------------编程问答-------------------- 没有需求,不好分析。根据不同功能划分模块吧 --------------------编程问答-------------------- 做项目主要还是要分析需求，语言只是用来实现功能的工具。
先找找资料把业务弄清楚吧。
支持7楼“拍脑袋想来想去，没什么用。” --------------------编程问答-------------------- 需求是什么？
补充：Java , Web 开发
