2013，IT行业冬天再次来临
回顾2012年，IT行业职位招聘量照比往年大幅减少，2013年则更加惨淡。以18摸（IBM）为例，2011年由于其研发中心搬迁至中国，招聘了大批量工程师和若干技术管理人员。其差补已经7、8年未曾变过，之前是业内有名的250，现在还是250；3年10万补贴与2012年取消；800每月的补助于2012年取消。有在其内部做HR的朋友坦言，每个HR手里都有100多个职位，其实真正有效的没几个，而且在这几个当中，往往又是部门的预算无法达到候选人的预期。
2013是整体经济惨淡的一年，全行业发展不好，IT信息化自然好不到哪去，在未来的几年当中，整个IT行业还会发生比较大的变动，撑不下来的公司会死去。这一年中，小公司为了拿项目举步维艰，大公司为了保存自己的实力而缩减规模或者不涨薪甚至降薪，大部分的职位都是替换岗，很少有新增职位。
咨询公司正在或者已经丧失了大行业大客户，比如金融，电信，能源；电商PK的头破血流，很少有盈利的；新点子的出现很快被复制并泛滥，比如团购；新兴行业都被看好，但都不挣钱，比如移动互联。。。
IT行业硬件不说了，软件利润越来越低，现在都提倡服务的模式。
2013，换工作的朋友，希望你慎重，最好不要裸辞。
——来自IT行业的猎头 --------------------编程问答--------------------
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最好找国企，尤其是垄断国企。或者和国企有业务的软件公司，情况会好些
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IT行业的猎头喜欢威胁恐吓别人，最好猎头都失业
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这句话说得正确！
前些年企业的排序是：欧美，日韩，内资，国企，现在基本是倒过来了。以通信行业为例，北电、摩托、诺基亚的辉煌时代已经过去；对日外包薪资20年不变，国内薪资水涨船高，薄熙来离开大连，对日外包也随之淡了下来，目前我们这边有些对日职位，但已完全不比从前；韩资的三星还是很强大的。
不知道大家有没有注意到这样一个情况：凡是大的行业，挣钱多的，国家迟早出面垄断。外企进入中国都划分5大行业，即金融、电信、能源、政府、制造，金融和电信早已经不允许外资介入，能源行业的石油石化电力和煤炭都已经自己在做IT信息化，政府行业外资也已经逐步淡出。。人民搜索虽然失败了，但可以看出咱政府和国家是如何做事的。
外资有人才，禁不住国内政策，一个政策死一片。国企已经告别往日的效率低下，不少企业不惜代价从各大外资引进高端人才，往好的方向看，外企的模式会引入到国企发扬光大，但具国企们拿着国家的钱享受政府的优惠政策，最终能把事情做的怎么样，还有待时间的检验。就目前的形势来看，对于大部分人来讲，国企是上上签。 --------------------编程问答--------------------
猎头猎的是中高端人才，不是菜鸟。 --------------------编程问答-------------------- 难怪今年不好找工作 TMD找了1个月了还没找到工作 烦死了 --------------------编程问答-------------------- 是不是老胡下台，某人上台的原因? --------------------编程问答-------------------- 悲催的裸辞了。
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那是创业的好机会，低价引进。
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看来今年的行情确实不好
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跟这个应该没有必然联系。。 --------------------编程问答--------------------
整个经济形势低迷，创业也不容易吧。。
机会还是有的，只不过需求数量和企业的要求有所提高。
补充：.NET技术 , 非技术区
