一个月试用期过了没给签合同，明天去裸辞。
尼玛，这家公司就剩三个员工，其中二个程序员（包括我）一个行政（刚走一个业务的）。一个月试用期都过了十天了，还不给我签合同。再下去....，所以明天决定裸辞。靠，做得相当不开心。 --------------------编程问答-------------------- 裸辞,你应该等着炒你鱿鱼,有赔款的哦
--------------------编程问答-------------------- 走好。
许多公司其实都是如此。
一个月试用期其实什么也试不出来，我想这个公司跟招聘的个人都是心照不宣。 --------------------编程问答--------------------
难说，没过试用期炒鱿鱼不会有赔款的吧？ --------------------编程问答-------------------- 嗯,我没看仔细,没签合同是没得赔的
在中国
签了辞退没得赔也是常事
--------------------编程问答-------------------- 很多公司都是这样。明知道找不到人就要关门等死（因为接了生意也没法干），可是又确实没钱招人，尴尬可想而知。 --------------------编程问答-------------------- 呵呵，我也刚换工作，
还在试用期中，
--------------------编程问答-------------------- 支持你 --------------------编程问答-------------------- 走好。。。 --------------------编程问答-------------------- 签不签合同是小事，给没给工资才是王道。
劳动法规定：如果实际工作关系超过3个月未签订劳动合同，视为已经签订无限期合同。
补充：.NET技术 , 非技术区
