武汉java培训机构哪里好？

我弟弟现在已经大学毕业，一直找不到理想的工作，但是他对java技术比较感兴趣，想问一下武汉有没有比较好的java培训机构？他们的教学水平怎么样？毕业后可以推荐工作吗？

追问：看了你的回答，很强大，很专业，有没有他们公司的网址发过来看看！

答案： 你弟弟现在找不到工作，最关键的原因还是专业技能不够强。大学里面学的知识还是过于理论，真正实战的机会不太多。所以如果你弟弟对java技术感兴趣的话，可以选择一所IT培训机构加强专业技能学习。
对于如何选择一所合适的IT培训机构，可以从以下几个方面去参考，希望对你有所帮助：
 
一、培训机构的师资力量
自古云：“名师出高徒”，只有好的老师才能够教育出优秀的学生，所以判断一家培训机构实力怎么样，关键就是看这家机构的老师教学水平怎么样。特别是IT行业，老师的实战项目开发经验显得尤为重要。众所周知，大学里面的计算机老师都是学院派，让他们讲授理论知识还可以，真让他们做项目、搞研发可能就不行了，主要的原因就是因为他们的实战经验太少了，遇到了问题不知道该如何解决。

 
经过十年的沉淀，通过高薪及股权激励政策，达内公司吸引了汇聚300多名研发人员，50名技术专家加盟达内，其中不乏来自IBM、Sun、华为、神州数码、东软、亚信、雅虎等国内外公司的技术专家。达内一流的教学团队，保障了学员能够掌握核心的技术，真枪实战的做项目，提升自己的专业能力。

 
二、培训机构的教学模式
培训机构的老师是选择的第一步，接下来我们就应该考虑教学模式的科学性和可持续性。目前很多的机构都是现场教学，老师上课，学生在下面学习。真正互动沟通、为学生解答问题的时间也不多，而且学生学习都有惰性，你如果不监督的话，可能学习效果并没有预期的那么好。

 
IT培训一般都要几个月，每天的课程消化就显得尤为重要，不然越学到后面你就会感觉吃力。达内推出TTS5.0教学管理平台，学生每天都可以利用在线平台，将今天的教学视频研读，好好消化今天的课程。如果有什么不明白的地方，可以在线给老师提问或者直接问项目经理，这样可以在最短的时间内解决问题。其次，达内每日一讲模式，目的就是提供给学员一个自我锻炼的机会，学懂了就要把它讲出来，这样既可以梳理知识体系，也可以让其他的学生更好的掌握学习方法和要领。

三、培训机构的入学政策
目前有很多的培训机构在外面铺天盖地的打广告，宣传自己的品牌，但是很少站在学员的角度去为他们着想。就目前IT培训机构而已，培训的学费一般都要1万多，这对于一个一般的家庭而言，是一笔不小的数目。很多的家庭为了给自己的孩子培训，不惜向亲朋好友借钱，只为了让孩子得到更好的教育，让他们改变自己的命运。

达内集团2003年获IDG(美国数据集团)2000万美元融资，经过模式创新后，于2005年9月达内公司针对应届大学毕业生推出了“零首付、抵押金、就业后分期付款”的收费模式(简称T-PET)，大大降低了学费的门槛和学习的风险。目前，已有超过30000多名大学生通过此模式获益。

 
达内始终以社会责任为先，为学员服务，为社会输送更多高端IT人才。达内学员经过数月的短
期培训，都能够找到满意的工作，他们也会怀抱感恩的心投入到工作中，为企业服务。

四、培训机构的办学时间
衡量一家培训机构的好坏，最直接的方法就是培训时间，培训时间越长，代表他们经受住了市场的考验，有比较成熟、可行的教学模式，学员通过短期IT培训可以得到提高。如果培训机构的实力不强，打着教学的幌子诈骗，最后也会被社会所淘汰。

 
达内集团于2002年北京成立，直接发展10年已培训的学员超过90000名，合作的企业超过17000家，合作的高等院校超过1000所。先后获IDG（美国数据集团）、日本集富亚洲、高盛等风投机构融资，加速了达内的发展。相信风投的眼光，相信达内的实力，相信学员的就业。

 
五、培训机构的就业体系
说实话，咱们进行IT培训，目的就是通过提升自己的专业技能，提高自己的薪酬待遇。目前很多IT培训机构，当初承诺的就业保障，到最后都无法正常兑现。第一，是因为学员的整体专业技能不强，无法满足企业的用工需求。第二，培训的科目过于狭窄，培训学员就业面过于单一，找不到理想的工作。第三，经过培训的学员就业的薪酬不太理想，这个还是和培训机构的培训实力有关。

 
达内集团有一套完善的就业推荐体系，每个月企业都会到达内各个分中心去招聘学员，主要招聘：Java开发工程师、android开发工程师、软件测试开发工程师、PHP开发工程师、嵌入式开发工程师等，像这些岗位市场需求量非常大，只要你选择达内进行IT培训，用心学习掌握核心技术，找到满意的工作难；
加我好啊
 达内
同求啊..网上看了很多，达内，软帝，东方标准 ，华软智远什么的，好多托，不知道去哪好了，准备去实际考察下.楼主有信息联系下啊~

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