自定义记录类型游标
Sql代码
CREATE OR REPLACE PROCEDURE pr_attendleave(year in varchar2,
statdate IN date,
empId in varchar2) AS
BEGIN
DECLARE
司龄 number(10, 2);
工龄 number(10, 2);
核定年休假天数 number(10, 2);
num4 number(10);
核定年度最后一天 Date;
核定年度第一天 Date;
核定年度剩余天数 number(10);
upyearDay number(10, 2); --上一年剩余年假天数
type ref_c_type is ref cursor; --定义游标
type rec_aaa is record(
empid gcemployee.empid%type,
joindate gcemployee.joindate%type,
startworkdate gcemployee.startworkdate%type,
MonthDeduction gcemployee.MonthDeduction%type);
empIdResult ref_c_type; --实例化这个游标类型
aaa rec_aaa;
ref_c_sql varchar2(500); --动态游标的sql
BEGIN
ref_c_sql := 'select empid,joindate,startworkdate,MonthDeduction from gcemployee t where t.status=''ES1''';
if (empId is not null) or empId <> '' then
ref_c_sql := ref_c_sql || ' and t.empid=''' || empId || '''';
end if;
open empIdResult for ref_c_sql;
LOOP
fetch empIdResult into aaa;
exit when empIdResult%notfound;
司龄 := months_between(statdate, aaa.joindate); --司龄
工龄 := months_between(statdate, aaa.startworkdate) -
nvl(aaa.MonthDeduction, 0); --工龄
if (year = '2008') then
if (司龄 > 24) then
--进本单位大于2年的 考虑工作日期
if (工龄 > 21 * 12) then
--判断大于21年的
核定年休假天数 := 15;
elsif (工龄 > 20 * 12) then
--判断大于20 可能出现工龄界点
核定年休假天数 := 10 * (1 - (工龄 - 240) / 12) + 15 * ((工龄 - 240) / 12);
elsif (工龄 > 11 * 12) then
--判断大于11年
核定年休假天数 := 10;
elsif (工龄 > 10 * 12) then
--判断大于10年 可能出现工龄界点
核定年休假天数 := 5 * (1 - (工龄 - 120) / 12) + 10 * ((工龄 - 120) / 12);
else
核定年休假天数 := 5; --判断小于10年的为5天
end if;
elsif (司龄 between 12 and 24) then
--不到2年的 需要计算 百分比
if (工龄 > 21 * 12) then
--判断大于21年的
核定年休假天数 := 15;
elsif (工龄 > 20 * 12) then
--判断大于20
核定年休假天数 := 10 * (1 - (工龄 - 240) / 12) + 15 * ((工龄 - 240) / 12);
elsif (工龄 > 11 * 12) then
--判断大于11年
核定年休假天数 := 10;
elsif (工龄 > 10 * 12) then
核定年休假天数 := 5 * (1 - (工龄 - 120) / 12) + 10 * ((工龄 - 120) / 12);
else
核定年休假天数 := 5; --判断小于10年的为5天
end if;
else
--不到1年的均为0
核定年休假天数 := 0;
end if;
else
--大于2008年的
if (司龄 > 24) then
--进本单位大于2年的 考虑工作日期
if (工龄 > 21 * 12) then
--判断大于21年的
核定年休假天数 := 15;
elsif (工龄 > 20 * 12) then
--判断大于20 可能出现工龄界点
核定年休假天数 := 10 * (1 - (工龄 - 240) / 12) + 15 * ((工龄 - 240) / 12);
elsif (工龄 > 11 * 12) then
--判断大于11年
核定年休假天数 := 10;
elsif (工龄 > 10 * 12) then
--判断大于10年 可能出现工龄界点
核定年休假天数 := 5 * (1 - (工龄 - 120) / 12) + 10 * ((工龄 - 120) / 12);
else
核定年休假天数 := 5; --判断小于10年的为5天
end if;
elsif (司龄 between 12 and 24) then
--不到2年的 需要计算 百分比
if (工龄 > 21 * 12) then
