项目上线出现bug 要扣程你们怎么看？
公司出了新的规定，上线出现bug要扣开发人员的钱。本来平时工作天天加班压力就很大，写代码就不可能没有bug，现在又要扣钱，你们觉得合理吗？ --------------------编程问答-------------------- 既然你们公司要推惩罚制度，那可以告诉你们行政，先推奖励制度。 什么情况下奖励，什么情况下惩罚，这样就公平了。 --------------------编程问答-------------------- 我告诉你吧，这个很明显是公司玩你们！什么软件没有bug，谁能告诉我！/？
如果做出来的软件都没有bug，这个世界上50%的软件工程师要失业！
而且越复杂的模块，理论上bug越多！ --------------------编程问答-------------------- 擦你们领导！ 你们公司没有测试人员管控bug么？ 测试人员没测出来bug，却验收上线，怨开发？
扣钱行！
前提是： 1.要2份工资，测试员的工资+开发的工资。
2.开发周期+测试周期 要双时间进行研发。
我就不反对 扣钱
--------------------编程问答-------------------- 呵呵，显然这是QA的事情 --------------------编程问答--------------------
需求、设计和实施的部分表示鸭梨很大...
ps:我听说完整测试win2000需要数百年，这样扣的话哪还有微软的今天。 --------------------编程问答-------------------- 管理者肯定是不懂编程的人 --------------------编程问答-------------------- bug肯定会有，提议区分级别，这样也好过滤掉低级bug，高级bug出现的几率应该很低。 --------------------编程问答-------------------- 腰杆不够硬，就是这样待宰，这事亲历了不少；
一周连轴转，口头说给调休，最后总有办法让你休不成；
事情干好了没奖励，干差了开会批斗，扣钱；
还有各种坑爹，说起来伤心，大家都懂得！
讨论合理不合理没什么意义，我觉得就两条路：
1、你觉得它（公司）不行，炒他鱿鱼；
2、把自己练的很行，公司是不敢轻易跟你说扣钱的事，不给你加钱笼络你就不错了 --------------------编程问答-------------------- 你们公司有一种叫测试的职位么？
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手机游戏公司！上个星期一个游戏几个服务器回档了，负责人每人罚1000，不过这1000相对他们的工资加奖金来说就是渣！只是说搞得有点人心惶惶！
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你们公司有测试人没？ 好像没有那一个项目是没有BUG的 楼上说的还真对 你们老大 "牛"
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这部科学 也不合理 ，这是故意的。
补充：Java , 非技术区
