《分享面试经历—淡定的面试》
前序：快下班前，无意间看到群里转发了一篇CSDN的活动贴，看了几个回帖感触很大，
希望我下面一些小经验能帮助那些刚从学校或准备更换第一份工作的程序员们一些面试帮助。
淡定的面试
很长一段时间，我在做被面试的角色，后来变程序老鸟了，我也干起了面试人的活。
单位招人通常有两种意图，当下急需的人才和长期储备人才的招聘，只有了解你即将应聘岗
位和用人单位对招聘人才意图，才能做好不同的面试应答方式和薪资的博弈。
通过仔细阅读招聘要求来识别对方招聘策略：
1.招聘要求提到“急聘”或招聘日期段很明确的。
这类招聘基本是用人单位急需的人才。
2.招聘要求提到的技术要求明确和工作经验要求非常高，招聘时间段很长。
这类招聘基本是用人单位长期储备类招聘，该类岗位的应聘者也往往是猎头过来的比较多。
3.用人单位的其他类型，国营、外资、中外合资、台资企业给出薪资要求有差别。
如果上面几种你还需要考虑 外资的团队合作模式、台资的薪酬组成、合资的项目周期。
为什么要考虑这些，因为这样的工作单位用人规则不是你和你的团队能决定的。
好吧，说了这么多，就一个目的，如果你面试被pass了，请不要灰心，因为很多时候不是你的
技术导致你被pass的。
接下来是一个让你难忘的面试问答环节，
他做完面试题，带着答卷来到会议室，面试问答环节开始：
我：你应聘的是什么岗位？先简述下你之前的工作经历吧。
他：我应聘的是PHP程序员，我之前在一家……
（因为我有他的简历，大部分时间我没必要听他说些什么，我只看他自我介绍时的眼神，是正视着看我
还是低头自语。我需要寻找一位衣着端正、自信活力、逻辑思维清晰、沟通不费力的员工。）
我：之前和你同一个组（团队）有几个人，你主要负责什么？
他：我们一共3个人，我负责程序还有些数据库设计，他们俩一个负责设计界面，一个负责切图制作。
（我已经知道：典型单兵作战组合，可以说大部分人都经历过这样的组合。有开发思考能力，是否具备
独立开发能力，我看了下他做完的面试题，心里有了八成，如果无法把握我会提些面试题中的知识点。）
我：你觉得你之前开发过程中，碰到的最大的难题是什么，或者说最让你头疼的问题？
他：这个当然有，不过我都克服了，我通过百度和QQ上请教别人，把XXX问题调优了一遍，……。
（我已经知道：他技术层面到底有多少货，我们不怕笨的员工，最怕遇到问题不知道主动需找解决途径的
员工。面对工作中的难题，积极克服并主动学习的，我认为有巨大栽培价值。）
我：你比你之前组（团队）的人，强项是什么，或者说你比他们帅的地方是哪里？
他：我除了制作效果图比较丑，切图啊JS啊都可以弄弄，当然，帅也是有那么一点点，呵呵。
（一声呵呵，气氛也不紧张了。我开始喜欢他了，我更善于从这个问题看出这个人的性格和人品。）
我：你为什么要离开上一家公司，如果录用你，最快到岗日期是几号？
他：我觉得技术到了瓶颈期，无法再提高了，我还在职，如果交接还需要两周时间，最快也是两周后吧。
（我想除了技术瓶颈还有一些其他原因吧，无论是薪资待遇还是团队理念，不过他还在职，我需要考虑我急聘
这类岗位的人的到岗时间和我项目进度的匹配，如果不用他，也就是因为他到岗太慢，不过这么看来，他对之前
工作抱着负责的态度，知道认真去交接。）
我：我们这里程序员薪资有几个等级（初、中、高），你做的面试题我也看了，你觉得符合我们的哪级？
他：我答得不是很理想，不过我认为应该可以到中级吧。
（好吧，大部分人不愿意承认自己在初级，如果都答对了，这个面试题也没必要出了，我拿什么和你谈薪资。）
我：我看来你的水平在初级和中级之间，不过这里入职提供很大个人成长空间，有培训……（洗脑开始ing），
你的期望薪资是xxxx，如果期望太高可能被我们的财务经理给PASS掉哦，所以请你踏实地告诉我你的心里价位。
他：好吧，我只能接收税后xxxx
接下来，我会继续洗脑，直到我给他一个淡定的价位，才结束这个淡定的面试。
其实面试技术类岗位，主要以技术能否胜任为主，薪资的博弈只要准一点规则就是,谁先开口谁先死，谁先让步谁倒霉。作为一个企业，它是一个需要赢利和节约成本的单位，如果它在工资方面你入职的时候不卡你，接下里的调薪工资会很难做，员工的激励成本也会增加。
所以，给各位做IT程序员一个建议，只要你看中这家单位，看中他们的项目前景，入职要求可以低一点，你的人生会更美好，因为你有了投资的眼光。
--------------------编程问答-------------------- 我：你觉得你之前开发过程中，碰到的最大的难题是什么，或者说最让你头疼的问题？
他：这个当然有，不过我都克服了，我通过百度和QQ上请教别人，把XXX问题调优了一遍，……。
我一直认为最大的难题是合作的难题。
薪资问题，公司给我多少薪水，说明期待我做多少工作。反之，公司给我多少薪水，我提供多少技术。 --------------------编程问答-------------------- 员工是一个公司重要资产，能雇佣一个A-player绝对是一个公司幸运，如果一个公司在和一个比较满意的候选人谈工资的时候跟斤斤计较，这绝对不是一个值得长期投资的公司。还有就是所谓急聘的公司最好也不要去，这样的公司在用人上没有一个机会，说明他的管理很有问题，聘你过去可能很大的目的是顶缸的，去了基本是吃力不讨好的。 --------------------编程问答-------------------- ls的几位说的都很有道理啊，受教了。 --------------------编程问答-------------------- 我也将要接受面试了，经验重要，谢谢！！ --------------------编程问答-------------------- 学习了。可能以后会用上 --------------------编程问答-------------------- 我经常被洗脑。靠。。 --------------------编程问答--------------------
支持 --------------------编程问答-------------------- 其实我去面试的时候，态度都是“你给不起没事，我去找其它公司”。就是一单生意，没必要说一些大道理或者搞的苦大仇深。 --------------------编程问答--------------------
是这么的 --------------------编程问答-------------------- 受教了，支持 --------------------编程问答-------------------- 学习了,谢谢分享! --------------------编程问答-------------------- 是这样的。 --------------------编程问答-------------------- mark.. --------------------编程问答-------------------- 讲的很中肯，值得学习 --------------------编程问答-------------------- 受教了，mark --------------------编程问答-------------------- 很实用，也很实在的一段话，我喜欢，淡定的回复一下 --------------------编程问答-------------------- 所以，给各位做IT程序员一个建议，只要你看中这家单位，看中他们的项目前景，入职要求可以低一点，你的人生会更美好，因为你有了投资的眼光……
作为一个研发人员，奖金少的可以忽略，工资是我的一切，我怎么能要求低一点?以后的年终，项目奖，涨工资都是以这个为基础。
有些职位 公司可能会招一个新人而不会从已有的员工中提拔…… --------------------编程问答-------------------- 刚刚笔试,等等可能就要面试了，不想被PASS的有没有？不想被洗脑的有没有？伤不起呀....... --------------------编程问答-------------------- 入职前薪水一定要谈好，不要放低自己的要求，技术人员就是一商品 --------------------编程问答-------------------- 看完最后一段发现这个本身就是洗脑贴。 --------------------编程问答--------------------
UP..... --------------------编程问答-------------------- 好好干活，公司会给money的。 --------------------编程问答-------------------- 比较受用，顶一下。 --------------------编程问答-------------------- 同意/ --------------------编程问答-------------------- 看完最后一段还好没被洗脑，强烈要求指导如何跟HR谈高点薪水！！！ --------------------编程问答-------------------- 说的有些道理。。 --------------------编程问答-------------------- 精彩！ --------------------编程问答-------------------- 值得学习哦 --------------------编程问答-------------------- 学习学习 --------------------编程问答-------------------- 强烈建议，入职前薪资谈的高点，加工资都是以原有薪资为基础的，加10%5%等，如果开始谈的低，加起来也很难 --------------------编程问答--------------------
经历了很多年 发现 你不提 公司不会给你加什么工资的 --------------------编程问答-------------------- 我是有两年工作经验进的上一家公司， 在里面呆了3年， 前两年我没提 工资一分每加 ， 最后一年我提了3次 工资翻了一倍 --------------------编程问答-------------------- 不过最后我还是离开了 我还是嫌工资低了 找了一家工资更高的公司 --------------------编程问答--------------------
正解 --------------------编程问答-------------------- 二楼一语道破，就是这样的。 --------------------编程问答-------------------- learn --------------------编程问答-------------------- 学习，学习!!! --------------------编程问答-------------------- 受教了 --------------------编程问答-------------------- 跟买白菜一样 --------------------编程问答-------------------- 二楼牛B，我觉得也是这样的。
不过这消极怠工可不好学，浪费自己的时间啊。 --------------------编程问答-------------------- 受教了~~~ --------------------编程问答-------------------- 楼主以前被人面试的时候经历过的被人压低薪水，现在又重复压别人，相煎何太急！！！ --------------------编程问答-------------------- 5年的工作经验，工资到了多少了，兄弟？ --------------------编程问答-------------------- 嫌工资低了 找了一家工资更高的公司 --------------------编程问答-------------------- 很多人都喜欢怠工，而老板把这叫做窝工。也不会因为你消极怠工就给你加薪的！ --------------------编程问答--------------------
有同感。 --------------------编程问答-------------------- 其他的感觉还好，除了这句：
“其实面试技术类岗位，主要以技术能否胜任为主，薪资的博弈只要准一点规则就是,谁先开口谁先死，谁先让步谁倒霉。”
薪酬这里如果问到你，你自己不给自己一个定位？刚入职的朋友就不说什么了，只要是你跳槽的话就一定在心理有一个希望的薪酬标准，如果连个薪酬标准都没有那我请问您们还用跳槽吗？？
“谁先开口谁死”问到您们，您们很高尚的说一些诸如“看着我的技术给”之类“意思”的话语，这不是纯属纯犯二吗？！
（注：当然如果是他们“猎”您们的话薪酬就可以不用说了，他们一定会给您们一个合理的“价值”。） --------------------编程问答-------------------- 其实你越消极老板看你不爽更不给你加工资，恶性循环啊 --------------------编程问答-------------------- 唉~~~~经常被洗脑~~~~ --------------------编程问答-------------------- 成熟稳重的程序员 --------------------编程问答-------------------- 学习中,谢谢分享! --------------------编程问答-------------------- 如果你技术差不多，在薪资上也不是狮子大开口的话，公司方面还墨迹，这样的公司不进，不想和卖菜的一样讨价还价 --------------------编程问答-------------------- 0.0 --------------------编程问答-------------------- 昨晚一个在校大学生，我的想法主要是这样的。找到一个适合自己的技术发展的岗位，学习更多的实用性技术，毕竟，实力硬才是王道！ --------------------编程问答-------------------- 薪资问题在一定范围内是可以商量的。
一定要清楚的知道当前的自己“值”多少钱，否则，在薪资问题上，可能谈不好。
咱凭技术吃饭，不多拿，可也不能少拿了。 --------------------编程问答-------------------- 说的很有道理，受教了 --------------------编程问答-------------------- 学习了~ --------------------编程问答-------------------- 一女生跟男朋友分手了，旁边她同学安慰她：“那男的有什么好的，土木工程的，一听就知道又“土”又“木”的！”旁边软件工程的男同学一听，心都凉了半截。。。 --------------------编程问答-------------------- 有意思,学习了 --------------------编程问答--------------------
非常同意你的说法，只要你不提离职，能不给你加就不加。 --------------------编程问答-------------------- ，不管怎么样，刚开始一定要把技术学习，其它的都是后话 --------------------编程问答-------------------- 长见识了,以后面试的时候,要小心别被洗脑 --------------------编程问答-------------------- 这只是个生意，给不起别请，最看不起那些不想给好待遇却整天意淫招牛人的公司
--------------------编程问答-------------------- ...我刚跳了一家，实习期三个月，新公司开的工资跟老公司一样，我打算用三个月时间把新公司的系统学会，然后再跟他们谈价钱。
求鼓励。 --------------------编程问答-------------------- 加油，
我也是刚实习，准备学会公司系统后再跟他们谈价钱！
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受教了
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说说我的经历 我来现在这家公司应聘的时候（c++） 面试我的人问我要多少工资 我说了一个数字，然后他说其实工资这方面是可以互相商量的 于是我把工资要求提高了一些 就这样子
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好帖留名
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警言! --------------------编程问答--------------------
对头 --------------------编程问答-------------------- 支持 受教了~ --------------------编程问答-------------------- 你真正的价值，只会体现在面试时候双方的博弈，什么公司发展，奖励，提成都是浮云..! --------------------编程问答-------------------- 对于一个IT经验在五年以上的人来说，如果你跳，那么薪资，或者发展前景，必须要占一头。否则就没有意义了。 --------------------编程问答-------------------- xuexile --------------------编程问答-------------------- 大家说的都有道理 --------------------编程问答-------------------- 受益匪浅。以前我也经常面试。没重要去考虑过 --------------------编程问答-------------------- 有人奔着投资去的，有人奔着那份工资去的，所以，各人取舍，未必哪一种就是不好的或不对的。 --------------------编程问答-------------------- 还是要自己有技术啊 --------------------编程问答-------------------- 顶一楼二楼 --------------------编程问答-------------------- 我也想要高薪。。。 --------------------编程问答-------------------- 学习了，讲的很有道理， --------------------编程问答-------------------- --------------------编程问答-------------------- 最后一句是洗脑不?
成功了当然可以在之后淡眼光，谈前景啥的。
大多数都苦逼了。 --------------------编程问答--------------------
跟个老黄牛似得，还需要多给点草嘛。
提加工资就是赌博。。。 --------------------编程问答-------------------- 技术好才有本钱谈工资高ec78.com --------------------编程问答-------------------- LZ 最后一句话，是在灌输啥子思想
--------------------编程问答-------------------- 受教了 --------------------编程问答-------------------- 牛人，佩服，希望自己也能这么有底气！
--------------------编程问答-------------------- 支持！！！！！！！！！！！！ --------------------编程问答-------------------- 受教。。。。。 --------------------编程问答-------------------- 喜欢“博弈”这个词，学习了 --------------------编程问答-------------------- 干多少活 拿多少工资，多大的能力 拿多少工资！ --------------------编程问答-------------------- 感谢楼上各位技术朋友对我的文章关注，2楼的话可以理解。 --------------------编程问答-------------------- 说的对 --------------------编程问答-------------------- 这么多的面试技巧啊，正好我也要快面临面试了。但是我认为我的技术还不是很好，面试的时候关于技术这方面不知道该怎么回答了。是如实回答呢还是稍有点夸张呢？ --------------------编程问答-------------------- 受教了，最近正在找工作。 --------------------编程问答--------------------
你是我穿越时空的马甲么？为什么跟我一模一样？给我1000我也干我就干1000块钱的活，每天迟到早退的，上班看论坛不干活，没事就出去散散步，无聊就找本书学习学习，所以我希望楼主能明白，菜鸟给1000块钱干2000块钱的活，高手给1000干1100的活，最起码心里过意的去就行了。 --------------------编程问答-------------------- mark --------------------编程问答--------------------
补充：.NET技术 , 非技术区
