关于应届毕业生外派公司工作的问题

我是2012年的毕业生 我最近被大连的一个外派公司录取了，但是这个公司是先给我们免费培训4-5周，然后还要我们自己去东软，华信那些大公司面试，如果不过的话，继续回来培训，这公司跟我们签了一个培训协议，就是如果到时候在这工作不满两年，就把培训期间的费用交上（9600元），我不知道外派的去别的公司能让我们干什么？会不会基本都是让我们做测试，还有写文档那些没技术含量，没发展的工作啊？哪位大侠可以跟我说说 --------------------编程问答-------------------- 不一定。这种其实就是软件人员租用。

一般来说，大公司的项目不同阶段会需求不同的人力数量，因此全部人力都自己养着不合算。所以很多大公司会将非重要的工作交由租用的人来做，这样就不需要长期雇佣这个员工，有工作就租用，没工作就退租。

所以具体做的内容，完全看租用的单位的工作安排，但一般来说一定不会是核心工作。

然而，这种租用也是有空间的，也有很多人在租用的时候表现出色（做事+做人），那么大公司就会考虑直接招聘你。

所以总的来说：机会是有的，但需要十二分的努力才能把握住。

补充：Java ,  非技术区