Android开发工程师面试

 

    面试的来由很突然，当时就是一个随手的投简历而来，刚好在公司的旁边不远就秉着学习求指点的心态试了一下。

 

         先说第一天，收到一个短息通知我加一个Q详聊，然后我加了一个Q后就简单聊了一下，他就叫我做一份题先，时间不限做完发给他，题目有两个

 

2、两个题目

 

第一个，设计一个简单的XML文档生成器，第二个是简单锄大地扑克牌程序发牌程序，考查面向对象的设计能力和UML知识点。当天晚上做完之后就发给了他，到了第二天联系了一下他，本想看一下他怎么评价我写的代码的，可是他完全没有提出什么意见也没有表态，只叫我找个时间去他公司一趟，好久没想通是什么个情况，可能是写的一般，然后叫我去公司在现场考察一次。

 

3、现场面试

 

           到了第二天，我找了个时间走到金蝶软件园，先说一下环境，在科技园圈一块地，建了几个大厦，一眼看过去，一个字霸气。然后，在门口登记了一下，绕了几个圈来到一个接待室聊一下大学生活、排名，排在你前面的人为什么排在你前面，感觉都是随便聊聊，没有什么重点，然后就去拿了一份笔试题叫我做好给他。题目大概为：

 

 

1、  ArrayList、Vector和LinkedList的存储特性和什么时候使用  
2、  HashMap和Hashtable的区别  
3、  String、Stringbuffer的区别  
4、  Set不可放重复的元素的原理，是怎么实现的（大概是这样，记得不是很清楚了）  
5、  String s=new String（”xyz”）有多少个String Object对象  
6、  开四条线程，两条对变量加一，两条对变量减一  
7、  垃圾回收的机制的原理  
8、  写一个singleton出来  
9、  Android多线程通信机制的原理  
10、 设计题，花有两个状态，一个花开，一个花闭合，三只鸟在花开的时候去踩花，花闭时休息，用最熟悉的语言模拟这个过程，画出UML  

 

 

题目不难在Java九阴真经里能找到大部分的答案，大部分回答了一下，面试官一直没什么表情，这里主要想分享一下最后一道题，他问我看出了什么模式，我说了看到有两种状态，不同状态有不同表现就想到了状态模式，可惜很郁闷，他说他没有听过状态模式，还反问我有这个模式吗。我当时就蒙了，后来有同学说可能是压力面。然后他就说了一大堆说不招应届生，又说我的基础不行，他们不是说一定要招人，只要是 合适的就会招过来一起工作这样的，哎，整个面试过程都不是那么愉快，都是我在说，他不反馈信息，没有交流到什么有用信息，然后就就我做两个View，做好后发给他，时间不限，做好后他叫其他同事继续面我，因为他觉得没有底。

4、总结

 

             大公司都注重基础，尽管进去后很多用不上，可能这就是公司的面试原则吧，然后就是看学校，看成绩，最后看开发能力，所以如果你开发能力好，没有好的出身很可能连面试机会都拿不到。所以作为一个号的程序猿要注重全面发展，毕竟水桶的容量是如最短那块决定的。

补充：移动开发 , Android ,