辞职后。老板压工资
本人进公司差不多2个月~也在做项目，其中有一个是自己开发的。有一个是以前的一个员工做完的项目，出现问题需要进行修改的。自己开发的项目(一个小型系统)已经处于完结状态，可是以前员工遗留下来的项目没有进行修改。现在已经辞职了，老板也给了我一些钱。可是却还压了我一个月的工资，说是要等项目全部修改完才给我工资，需要我在辞职后继续帮公司修改项目，而且是属于没用钱给的。公司的理由是：这些项目是你在辞职前没有完成的事情，所以要我继续做。我想问问各位前辈，有过类似经历的朋友们。请问我现在应该怎么办。--------------------编程问答-------------------- 。。。。。。。。。无语 --------------------编程问答-------------------- 你们公司这是不对的 你们已经解除劳动合同了 你可以通过合法手段获取自己的利益 --------------------编程问答-------------------- 看工作量大不大了，大的话就要和他再商量商量，如果小的话，帮给改了吧。 --------------------编程问答-------------------- 2S后转贴 --------------------编程问答-------------------- 欺负员工，黑心老板 --------------------编程问答-------------------- 去劳动局申请仲裁或举报 --------------------编程问答-------------------- 既然老板主动同意解除了你的合同，那么他扣工资的行为就是按照劳动法来说是非法的。
你可以这样问老板：如果让你给他们继续工作，他不给你之后的工作时间发工资是否又一次违法了？ --------------------编程问答-------------------- 实际上他的行为应该算是变本加厉的违法行为，看来你平时很懦弱。 --------------------编程问答-------------------- 那么他扣工资的行为 --> 那么他在解除劳动之时还不支付工资的行为
不说他“扣”工资，就说他拖延支付工资好了。 --------------------编程问答-------------------- 报警吧 --------------------编程问答-------------------- 敢扣你工资，你就在代码里面多写点很深的炸弹不就行啦，等工资发了就让他们爆。这年头程序员也不是好欺负的。 --------------------编程问答-------------------- 前面的项目又不是承包给你完成再给多少钱的，完全可以不用再给他干活，如不给，不放弃用法律手段拿回属于自己的工资 --------------------编程问答-------------------- 这个绝对不能妥协 --------------------编程问答-------------------- 我了个去，忍无可忍，无需再忍。。 --------------------编程问答-------------------- 哎，可怜的lz，无底洞和黑心的老板 --------------------编程问答-------------------- 你是 工时性质 不是任务性质 --------------------编程问答-------------------- ++ --------------------编程问答-------------------- 申请劳动仲裁
--------------------编程问答-------------------- 这个鬼公司总是说。不是不给。说没钱。我知道这只是借口~~
我只想弄明白。我现在已经辞职了。但是之前的项目还有些小问题。客户那边需要修改。
这个公司总是抓着这条，项目没有完成，所以不给钱。
我已经辞职了。我应该没有义务再去帮公司做事吧？哪怕这个项目是我做得。我应该也没有义务吧？因为我已经辞职了。 --------------------编程问答-------------------- 无视无视 还有这老板 --------------------编程问答-------------------- 估计做了也是不会给你钱的 --------------------编程问答-------------------- 直接找劳动机构吧，不用做了，做了也不给钱，摆明了无奈 --------------------编程问答-------------------- 小公司吧，这种项目客户的需求是改不完的，你一辈子就免费给他改项目？ --------------------编程问答-------------------- 果断跟他闹去 --------------------编程问答-------------------- 很简单嘛，找劳动部门解决。 --------------------编程问答--------------------
有义务就应该有权利，即发给你工资。如果你抽出三天时间，如果多方说是你的义务，也应该给你一个月的工资。 --------------------编程问答-------------------- 我碰到过这种公司，当时就去了劳动局，有趣的是，即使他和劳动局关系再好，劳动局也不敢护着他，然后他也怕了，这种老板就不能惯着他，而且这种小人往往欺软怕硬。 --------------------编程问答-------------------- 先许愿给你高薪，然后使用你做项目，然后再排挤你，再完全可以不顾劳动法而以自己公司的项目为借口来口你工资，再以扣你工资为借口让你无偿劳动，这是典型的欺负你懦弱的做法。我觉得你完全可以给这个公司的所有客户都发信件，让大家知道他们的供应商是什么样的公司，你可以用自己的遭遇提醒他们当心商业风险。
之前你应该先到劳动部门咨询一下，很简单地就一句话：“既然公司给我办了离职手续，欠我的工资不发，你们管不管”。 --------------------编程问答-------------------- 好的公司，人走了之前大家相互都觉得遗憾。如果你遇到烂公司，那么就不要太懦弱了。 --------------------编程问答-------------------- 果断找几个兄弟砍了他 --------------------编程问答-------------------- 经验啊 --------------------编程问答--------------------
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牛
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你们老板不懂劳动法。。。
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老板耍横，你更他玩命。
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带一班兄弟，冲进去。。后来的，你懂的。
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仲裁····
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这老板以前是挖煤的？不是一般的。。
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这种老板不用和他客气。直接把他的公司告到劳动监察部门，不仅可以要回工资，还要对该公司进行罚款处理。
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每个地方都该有一个“程序员工会”之类的组织，维护程序员的正档利益
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有没有签合同，证据之类的，如果有的话，可以告他嘛
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闹得这个公司，名声变坏
作为老板也怕的 --------------------编程问答-------------------- 这公司真恶心 --------------------编程问答-------------------- 太恶心了楼主你的这个公司，你直接仲裁吧 --------------------编程问答-------------------- 之前在西安的时候老板就拖我工资2个月，实在没办法。
最后我在他办公室里面和他耗了7个小时 才把工资都结清。 --------------------编程问答-------------------- 这个行业 就是这样的 没什么大的问题 就当帮忙修改一下吧
圈子不大 以后说不定还可以遇到。 --------------------编程问答--------------------
++ --------------------编程问答-------------------- 劳动仲裁吧 --------------------编程问答-------------------- 走正规渠道办这个事，如果你们老板那里有人，你就认栽吧...没有他就认栽 --------------------编程问答-------------------- 辞职了，离职协议都签了，那跟公司就没任何关系了
扣钱就劳动仲裁 --------------------编程问答-------------------- 垃圾公司吧 --------------------编程问答-------------------- 压工资这种人绝对不要留情面，告他，因为你以后不可能再和这样的老板有什么联系，如果老板人好，也应该帮忙把事情做做好 --------------------编程问答--------------------
厉害啊 --------------------编程问答-------------------- 去劳动局顶屁用 老板使点钱就把劳动局打发了
现在这个社会马善被人骑，人善被人欺 就是这个道理
你一定要强硬点 --------------------编程问答-------------------- 劳动仲裁 --------------------编程问答-------------------- 什么鸟公司,那个地方的,叫什么名字,老板叫什么,爆爆光 --------------------编程问答--------------------
是啊 --------------------编程问答-------------------- --------------------编程问答-------------------- 不是你们老板不懂劳动法,而是你不懂! --------------------编程问答-------------------- 那需要继续给你钱 --------------------编程问答--------------------
同意，不给钱就取仲裁、。 --------------------编程问答-------------------- 这样的老板多了，， --------------------编程问答-------------------- 靠，帮楼主顶一个，狗屁公司加上狗屁老板！ --------------------编程问答-------------------- 不管项目还有你什么问题，那都不是你的问题。要回你的钱才是问题。 --------------------编程问答-------------------- 申请劳动仲裁
需要500RMB --------------------编程问答-------------------- 你可以小在以前那个程序员写的程序里面多放置几个BUG，到时候就说又不是我做滴，然后到劳动局仲裁，这是欺诈行为 --------------------编程问答-------------------- 我建议你先跟老板说，你不给我工资我就去劳动仲裁，别用威胁的口气． --------------------编程问答-------------------- 黑心老板~~~~~~~~~~~ --------------------编程问答-------------------- 这么混蛋的老板 写个自杀程序，拿到钱后，把程序全杀掉 --------------------编程问答-------------------- 干嘛要帮他做，都已经解除劳动合同了，用法律保护自己 --------------------编程问答-------------------- 劳动仲裁+各大论坛招聘网曝光 --------------------编程问答--------------------
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法律＋时不时在网络大范围曝光，让这种公司倒闭
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估计压你的那份工资是没希望了，劝君赶紧闪人，把那个修改任务仍给黑心的老板
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为了拿那一个月的工资，再免费工作两个月，这算什么事？
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黑心啊 啊
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光脚的不怕穿鞋的
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直接劳动仲裁
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up
--------------------编程问答-------------------- 虽然可以在程序中放几个bug 但是这么做是不行的 除非你不想在这行混下去了 --------------------编程问答-------------------- 小公司就是喜欢计较，如果和你们老大关系好，就改改 如果老大人不咋滴 甭叼他 --------------------编程问答-------------------- 还是想想办法吧，同情下LZ，做了估计也不会给工资的，他这样做是违法的，有合同的话就法律解决，解决不了那就堵他好了，建议几个月以后。 --------------------编程问答-------------------- 法律解决 --------------------编程问答-------------------- 劳动仲裁吧 --------------------编程问答-------------------- 给程序员丢人了你 --------------------编程问答--------------------
16楼虽然说得简短，但很关键。
现在很多公司就故意搞错位，用工时性质的工资待遇要求任务性质的责任。
这种公司，直接把它曝光出来，不仅在网上，还在电视媒体上，不用留情面，让这样垃圾的公司多晒晒紫外线，不行的就黄，让世界清静点。
否则，楼主你就等于同流合污。 --------------------编程问答-------------------- 说你什么才好。
哪有直接辞职就走的，一般都是提前通知所在公司，大约一个月之后离职，离职之前，把手里的工作交接给公司的其他同事，交接的这段时间还是按照正常情况算工资的。
但是，既然那个公司同意你立马走人，再留你无偿工作就是违法了。但是不推荐你报警之类的，闹大了不好，这是说心里话，很多人比较排斥这个，觉得这是没出息，但是警告你，开门做生意的人都不是吃素的，不要为这点事和他们闹僵。
可以协商一下，给他们和气地说，强制留人工作是违法的，交接工作可以，但是交接过程要算工资。给他们一个小小的提醒，太过分了你就会报警。但是你不要做太过分了。 --------------------编程问答--------------------
弱弱地问一下：怎么不用威胁的口气对老板说，你不给我工资我就去劳动仲裁。感觉有点乱.... --------------------编程问答-------------------- 这种小公司的老板一般也没什么背景，有背景的都不会小公司，更不会干IT了，有背景直接就去包土木类的工程了，那个更好管而且赚的也多。这个老板确实是搞笑了，你们的合同是工时性质的还是项目性质的？如果项目性质的，有没有具体的项目标准？是否有要求要按时上下班？顶多他也就能按工作质量考核的方式扣奖金，但是基本工资肯定是要准时发的。
另外仲裁虽然要花点钱，其实也没什么麻烦的，小老板劳动局一般不会给面子，毕竟捅上去他们自己的麻烦更大，除非这个公司很大，才会有很复杂的关系把这个事情变得很复杂，而且我记得好像他还要另外的罚款。
正常的情况，你应该是提前一个月通知公司，下个月还需正常上班，工资照旧，不过往往最后一个月很多小公司都会压奖金，但是这种压上个月工资的确实很极品。 --------------------编程问答-------------------- 该。
正规公司是正规，你进的了么？
你说老板不懂法，你懂写程序么？
既然自己是民工，就不要指望工作多体面了。 --------------------编程问答-------------------- IT民工啊...茫茫讨薪路...
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这事有很多问题。我估计你没有签订劳动合同。不知道你有哪些在该公司工作过的确凿证据？这可是有力武器，不然你的讨薪成本啊……
--------------------编程问答-------------------- 学经验了 --------------------编程问答-------------------- 果断去仲裁～ --------------------编程问答-------------------- 如果只需一两天，改改也可以。
否则就劳动仲裁，你的胜算很大的。也可以先吓吓你们公司，这事搞起来双方都麻烦。 --------------------编程问答-------------------- 我也很担心我这公司会不会很黑，让我辞职后拿不到工资 --------------------编程问答-------------------- 如果是感情 一点小问题是可以周末帮下忙的 但一般不会超过3次的
如果没有感情 果断走人 不给钱就法律手段解决 --------------------编程问答-------------------- 让那个公司的客户和竞争对手都知道这件事吧，另外在各个招聘网站，IT论坛上也公布出来。至于钱，我看别想了，让他的损失十倍，百倍于欠你的就行了。
补充：.NET技术 , 非技术区
