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hr系统求救 【急】【急】【急】快点来啊在线等

小弟初作hr的项目,在网上找了很多,拿给老师看,老师很不满意,自己不知该怎末办了,谁要是如果知道可以把详细的设计文档发给我,如果知道在哪个网站有好的资源也可以告诉我,我们做的是毕业项目,真的很急,项目工期,只有27天了,自己对人力资源一点头绪都没有,希望能得到良好的指导,谢谢大家了

190298207@qq.com hr hr hr --------------------编程问答-------------------- 27天认真做没问题的。功能不要多,做些简单的就行了。比如hr人力管理。自己做吧,没人会给你现成的的。。 --------------------编程问答-------------------- 老师 哪里不满意? 不知道哪里不满意,怎么改? --------------------编程问答--------------------  老师要达到那些功能用那些技术,我们不知道。人家发你的也不一定符合/ --------------------编程问答-------------------- 给你出个快速简单的点子。
找一些成熟的案例——一定要有客户在使用的,没有客户在使用的不靠谱。
一般这种案例都有试用版的——就是给你个 license,但是有效期只有一个月。
看一下他们怎么干的,你就知道你该干点啥了。——我们以前外包的很多项目都是这么干的,交活相当快。
--------------------编程问答-------------------- 我们是培训学校,做完这个项目就拿它面试了,使用ssh集成,主要对hr业务不了解,我不是想要现成的系统,我就是现在没有一点头绪,老师说,要先找一个公司,然后看你找到的那个系统的功能是否合适,在进行柔和 --------------------编程问答-------------------- 版主对的还是搜搜别人使用版的,照着它的做吧,这样最靠谱。没有人会把源码给你的,况且给你的不一定符合。赶紧的吧。加油! --------------------编程问答-------------------- 我们需要业务,现在急需了解业务,了解了才能继续做啊,我不要源码,需要有一个好的指导,就靠它面试呢?项目目标是做很大 --------------------编程问答-------------------- 我都急死了,快点啊各位 --------------------编程问答--------------------
这是个需求文档,以及文库里的需求分析。你按照这些来做的出来,肯定业务上没有错误的。
做的东西要简单实用易上手,要很直观的让客户就能看出来这功能是干吗的!
你用来面试,你还不如看看面试宝典之类的!那应该对你有帮助

1

项目内容与范围

 

人力资源综合管理系统建设的内容主要包括:

系统登录、

信息中心、员工管理、薪酬管

理、外事工作、培训管理、组织工作、高职评审和信息交流等九大功能。

 

1.1

系统登录

 

系统登录相当于系统的使用窗口,

主要是用户按照权限登录系统后,

可以最直观的看见

全部系统功能,并按权限虚实显示进入相应的功能模块。

 

1.2

信息中心

 

信息中心是公司内部的一个人事信息窗口,

主要包括公司内外部的人事信息资料、

规章

制度、

有关人事事项公示等供大家查询查阅,

它也是公司企业文化的一个展现区域,

如管理

动态、通知、机构、通讯录等等。

 

主要应包括最新通知、人事公示、规章制度、工作流程、管理动态、组织结构、通讯录

等部分。

 

1.3

员工管理

 

员工管理包括员工基本信息、员工调配、员工招聘、干部任免、员工考勤、员工考核、

出国政审、竞聘上岗、高级查询、数据维护。

 

1.4

薪酬管理

 

系统提供高效、全面解决薪酬方面的各种帐套的建立、增减、统计、分析、打印等基本

功能。

 

1.5

外事工作

 

外事工作包括外事制度规定发布、

外事通知、

外事活动记录与统计、

证照管理、



(境)

外机构信息库等业务功能模块。

 

1.6

培训管理

 

该部分应设置培训信息、

培训需求调查、

培训计划、培训小结、培训评估和培训资源等

业务功能。

 

1.7

组织工作

 

包括党建基本情况、党建指南、党建动态、党建基础管理等内容功能。

 

1.8

职称评审

 

系统通过图形化的工程流程,实现网上高级职称评审事务。包括个人申报、

初审、

专家

审查、专业水平考试、业务技能答辩、评审委员会审定、资格确认、后续教育等子目录。整

个流程应全部采用网上操作,达到无纸化评审,以达到提高评审速度和质量的目的。

 

1.9

信息交流

 

系统提供纵、横向网上在线交流的平台,

实现员工之间、

部门之间信息的互动。信息交

流应在系统主界面设立。

 http://wenku.baidu.com/view/8328b55cbe23482fb4da4cf3.html


   --------------------编程问答-------------------- 要有指导,求帮助 --------------------编程问答-------------------- 我还是依然纠结 --------------------编程问答-------------------- 9楼介绍地就很好 --------------------编程问答--------------------
百度文库那么多,为何你就如此纠结呢 --------------------编程问答-------------------- 真假,什么学校,10月份就开始毕业设计,那明年毕业期干什么呢?
你从网上下载的老师当然不会满意,让老师给你指一条大体的方向再去找 --------------------编程问答--------------------
引用 7 楼 u012341605 的回复:
我们需要业务,现在急需了解业务,了解了才能继续做啊,我不要源码,需要有一个好的指导,就靠它面试呢?项目目标是做很大


看看别人的人事系统 的操作手册,照着做好了。

http://www.mpsoft.net/mprs.htm --------------------编程问答--------------------
引用
14

我就没骗人 --------------------编程问答-------------------- 1:00了有没有人能给解决,快点啊,都烦死了,需要业务指导,现在连给那个公司做都还没有确定呢 --------------------编程问答-------------------- 9楼挺详细的,楼主所谓的业务指导是什么呢?你就照着9楼的做啊  --------------------编程问答-------------------- 现在所看的文档,有点头疼了,有好的解决办法吗,可以说说你们所做的关于人力资源方面的知识吗 --------------------编程问答-------------------- 网上去了解一下hr的工作,把你自己单做hr去想想你需要什么的软件来工作,这样会实际点,别人没法给你帮助的,这些东西需要你自己去查,然后自己归纳。 --------------------编程问答-------------------- 百度先找个静态的,然后再去写功能啊,那不就很快就做完了! --------------------编程问答-------------------- 有参考就给你一份了,你在网上搜搜有很多的
照着做没问题的 --------------------编程问答-------------------- 谢谢各位,看来我真的需要更加努力学习了,争取成为IT界的风云人物 --------------------编程问答-------------------- 还在需求分析阶段 --------------------编程问答-------------------- 现在就是在需求分析阶段,星期日就结束了,还没有分析透彻,真的不行啊,咋办啊,求救!!! --------------------编程问答-------------------- 我刚好在做一个HR系统做了一半了,估计和我的差不多
补充:Java ,  Web 开发
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