博彦科技外派职位，劳动合同9k，劳务合同11K，怎么选？在线等待答复

手中拿到一个博彦科技外派职位

我期望得到的月薪是10K，但最终博彦只能提供给我一个9K的月薪，我因为感觉拿到手的钱只有7K多点儿，没有同意，现在博彦又提供一份合同，叫做“劳务合同”，可以给到11K，当时给我说的时候我就记得最大的区别是这11K直接给到我手上，社保了什么的人家都不管了，而且还是我外派的那个外企给他们签多长时间博彦就给我签多长时间？但我想想就是我自己去交社保的话拿到手上的钱也应该差不多能上9K

这到底是怎么回事儿？劳务合同是个什么性质？为什么我只有签这种合同才能多拿到钱？

如果我要选择这个外派的职位，应该签那个？

希望有经验的人指点儿一下儿，我从来没有做过外包 --------------------编程问答-------------------- 劳务费 的税是16%，有些是(钱-800)*20%
--------------------编程问答-------------------- 主要是考虑税收问题啦。 --------------------编程问答-------------------- 博彦科技最近很火 --------------------编程问答-------------------- 根据我的理解是,劳务合同,干活时才发工资,没活就没钱
前一种应该是干不干活都有钱发的吧.
可能理解的不对,但是现在日企里就有这么一种,正社员(正常发工资,干不干活都有)跟 契约社员(有活干发工资,没活干就没有). --------------------编程问答-------------------- 社保不管其实可能还不到9000呢 --------------------编程问答-------------------- 好高的税 啊 --------------------编程问答-------------------- 是啊······税很高·····

补充：.NET技术 ,  非技术区