想找个有asp.net开发经验的高手真难

人生能有几个十年,人生能有几个机会.
本人是中国商贸旅行网技术部经理黄栎,受老总所托,重新组建技术团队开发B2B及B2C网络平台,眼看半个月快过去了,技术人员也都到位了,但都是些没有开发经验的技术员.各大人才网上也找了很多asp.net的项目经理,几乎全是忽悠者,今天本人在此发贴,希望有兴趣与我共创一片天地的asp.net高手联系本人.我们的未来不是梦!15920429704,020-62813581,有志者请联系我吧. --------------------编程问答-------------------- 不要沉. --------------------编程问答-------------------- 帮顶 年后去上海 1年多asp.net b/s经验 --------------------编程问答-------------------- 真的没有人才吗? --------------------编程问答-------------------- 不忽悠的面试不上。 --------------------编程问答-------------------- 呵呵...

招人正如找女朋友一样...

好的别人看不上你, 差的你又看不上...

门当户对才是王道, 什么样的庙, 就找什么样的和尚.

考虑自己公司的待遇,名气,发展,工作环境. --------------------编程问答-------------------- 联系我，qq:119896751 --------------------编程问答-------------------- 楼主 要的人很厉害，给的待遇又如何呢？

如果只要求别人，对自己又没什么要求 肯定不行撒 --------------------编程问答-------------------- 您好，中国商贸旅行网技术部黄经理。
您能把要求说得详细一些吗？以及您能把待遇说明一下么？
--------------------编程问答-------------------- --------------------编程问答-------------------- 020-62813581
020的阿，呵呵 --------------------编程问答-------------------- 5楼 说的好 --------------------编程问答-------------------- 舍不得孩子套不着狼 --------------------编程问答-------------------- 依我现在的经验来看,技术经理(项目经理)很重要,也就是说你很重要,整个团队能不能把工作做好,50%取决于你,另50%取决于你招的人,所以说如果你们团队的工作做得不好,首先有你工作安排方面的责任,其次,人是你自己招的,所以另50%也是你的责任. --------------------编程问答-------------------- 两年.net开发经验，QQ284584089 --------------------编程问答-------------------- 大哥，也拿点分啊  --------------------编程问答-------------------- 比较喜欢从开始作起 如果能上msn加我
cuihongyu3503319@hotmail.com
详细交流 --------------------编程问答--------------------
现在的IT从业人员 看的东西多了 也远了不少 跳槽离职挖人成为司空见惯的事情

发展机会、职业生涯的工作背景有时是最主要的方面 
--------------------编程问答-------------------- b2b的项目经理能给多少米？外面的公司给多少？
同意12楼舍不得孩子套不着狼 --------------------编程问答-------------------- 差不多两年.net开发经验，QQ382364278 --------------------编程问答-------------------- 两年以上.net开发经验，QQ：22744429

欢迎索要简历 --------------------编程问答-------------------- 月薪在5K以上.工作地点:广州 --------------------编程问答-------------------- 有兴趣者可以加我QQ详谈:2275575

补充：.NET技术 ,  非技术区