我还该不该在这公司继续留下

   在CSDN上看了很多大神的文章了，却重来没有自己发过贴，最近小弟心情郁闷，特来发泄一下！
   偶是去年7月份刚毕业的，学校招聘的时候签了现在的这家公司，之前说好的试用期6个月，工资4K。还没出过校门，觉得刚毕业能拿4K也得了，能顺利签下三方协议也不错了，心里还有点小欢喜。
   拿到毕业证后，正式来上班了，随着郁闷也来了。整个公司的加班情况不多，基本都是按时下班的，唯独我们部门是加班主力军，这跟我们的技术总监有很多的关系。他这个人就是工作狂！经常夜里2、3点还在发邮件。起初刚来的时候还挺钦佩他的，32岁就当上部门总监，几乎是一年升一级，公司中算升得很快的了。但融入团队后，我就发现情况不对了。下面很多员工都是对他不满的，私下听老员工说我们部门所做的项目量将近公司总项目量的70%，而一些项目原本技术都不是我们部门来做的，而是我们总监拉过来做的，这也就是我们部门加班最严重的原因。我来不久，就看到有一些老员工辞职了，现在我们部门的员工在公司工作的最高年限不操过三年。
   压力大是一方面，还有另一方面在公司福利方面，我们部门得的福利并不比别的部门多，而且有时还比不上别的部门呢。公司每季度都有评选季度优秀员工，看着榜上别的工作轻松的部分员工名字到一大把，我们这帮没日没夜干的还没几个。这想想就很气愤，人家部门都是按时下班的，我们累死累活，到头来却连一点福利都捞不到。和我一起进公司的同学在另一个部门，人家老大都是为他说话，现在人家的工资都提升500了，我们这还一点动静没有。另外说说工资，说是4K，交完社保后，拿到手的也不过3.5K，简直快活不下去了。还有一个更气人的就是年终奖，本来还以为今年回家过年能滋润点了，那知人事部文件说没在12.31日之前转正的，一律没有年终奖。因为我们是7月份进来的，试用期6个月，到今年1月8号才转正，就差那么几天，8K的年终奖就没了。本来试用期6个月就很亏了，现在还竹篓打水一场空，现在想想那帮人事部的就恶心，太TM的会算计人了，真的想骂人了！
   再回来说说我们总监，在权利的掌握上他也是握着不放的，我们室的室经理简直就是傀儡般的活着，现在所有的事，项目的分配还是得我们总监来直接管理。本来职位上去了，就应该下放权利，让下面的人干了。部门里的很多员工也对他这一点颇为不满，所以我们部门一直没有跟他干得很多年的忠实员工了，感觉在这种人的手下干不上去，觉得他想的永远是自己的利益，很自私。我们累死累活的加班只是成为他升级的垫脚石，而室内员工能升级的几乎没有，没福利没加工资。
   今年室内的几个老员工也打算辞职了，而我又该何去何从呢？刚毕业什么经验都没有，出去怕找不到工作，现在家里人对我期望很大，我怕让他们伤心。但我又实在是看我们总监的人品难受，经常挨加班到9点，10点，走读代码的时候就更晚了，有到12点多的，回家的时候还得打的。有时项目上线的时候还得熬到通宵。说明一下：我是做java开发的，公司做的是互联网产品。本来IT这行加班文化倒也没啥，气的是加班却什么都没捞着。若是按劳动法来算，哥加班一个月都能拿7K、8K了，哎……苦逼的挨踢男，想着过换行到银行金融业，却苦于丢失了应届生身份，社招进银行估计很难了。
   真不知道这条路能走多远，社会人心让我心寒，这样的公司我还该不该继续委曲求全？很迷茫。。。






    --------------------编程问答-------------------- 只看到你发了一大堆牢骚，没看到你怎么说你们的“技术总监”怎么个不好。
首先世上是没有后悔药的，后悔的事就不用说了，根据自己的规划，自己的想法做决定吧。 --------------------编程问答-------------------- 你怎么那么牛呢 毕业试用期就是4k。。。为什么我工作一年才3.5呢....感情是大学毕业的？！ --------------------编程问答-------------------- 为什么 --------------------编程问答--------------------

引用 1 楼 zxhcloth 的回复:

只看到你发了一大堆牢骚，没看到你怎么说你们的“技术总监”怎么个不好。
首先世上是没有后悔药的，后悔的事就不用说了，根据自己的规划，自己的想法做决定吧。

   就是觉得他很自私啊，狂澜项目，压榨我们加班，只为自己的绩效加分，却不为我们争取到公司福利。我不怕加班，怕的是加了班却啥好处也没有，我能不气吗 --------------------编程问答--------------------

引用 1 楼 zxhcloth 的回复:

只看到你发了一大堆牢骚，没看到你怎么说你们的“技术总监”怎么个不好。
首先世上是没有后悔药的，后悔的事就不用说了，根据自己的规划，自己的想法做决定吧。

是啊，大学本科。其实拿到手的也就3.5K啊，现在转正了才加500，下次加薪还遥遥未知呢，坑爹啊！ --------------------编程问答--------------------

引用 2 楼 anybyb 的回复:

你怎么那么牛呢 毕业试用期就是4k。。。为什么我工作一年才3.5呢....感情是大学毕业的？！

是啊，大学本科。其实拿到手的也就3.5K啊，现在转正了才加500，下次加薪还遥遥未知呢，坑爹啊！ 刚才回复错给1楼了 --------------------编程问答--------------------

引用 2 楼 anybyb 的回复:

你怎么那么牛呢 毕业试用期就是4k。。。为什么我工作一年才3.5呢....感情是大学毕业的？！

要看具体地域！ --------------------编程问答--------------------

引用 3 楼 hu3402379 的回复:

为什么

在这种气氛下工作，能好受吗？累死累活到头来还没比一下班就走的哪些部门员工工资多，福利好！我能力也没比那些部门的人差啊，主要还是我们部门领导的问题，不体恤员工 --------------------编程问答-------------------- 刚毕业的不要怕加班、辛苦，关键在于能不能学到东西？ --------------------编程问答-------------------- 刚毕业的孩子 你有什么资格关注那么多屁事 先把自己的能力搞上去 技术搞上去  then 才有资格去计较那些东西 --------------------编程问答-------------------- 你加班得到了锻炼这用公司的电提升你自己经验多好，我就是你的总监 --------------------编程问答-------------------- LZ在哪里啊？ --------------------编程问答--------------------

引用 9 楼 weeweee 的回复:

刚毕业的不要怕加班、辛苦，关键在于能不能学到东西？

东西还是学到一点的，但关键是总监人品有点受不了 --------------------编程问答--------------------

引用 10 楼 silen_plus 的回复:

刚毕业的孩子 你有什么资格关注那么多屁事 先把自己的能力搞上去 技术搞上去  then 才有资格去计较那些东西

环境受不了。。 --------------------编程问答--------------------

引用 12 楼 burningbloodgg 的回复:

LZ在哪里啊？

深圳啊 --------------------编程问答-------------------- 淡定吧 ，前向看啊 --------------------编程问答--------------------

引用 11 楼 abcmsnet 的回复:

你加班得到了锻炼这用公司的电提升你自己经验多好，我就是你的总监

你是我总监~！！！怎说？ --------------------编程问答-------------------- 同情你，哀民生之多艰 --------------------编程问答--------------------


知足吧 --------------------编程问答--------------------

引用 18 楼 bowen07 的回复:

同情你，哀民生之多艰

饭都吃不饱。。 --------------------编程问答--------------------

引用 19 楼 xb12369 的回复:

知足吧

在深圳都快活不下去了，咋知足？没车没房没女友 --------------------编程问答-------------------- 深圳4K确实有点够呛啊，呵呵。
不过我觉得LZ继续呆着，我刚刚进公司也是这样(时间没LZ长，不到半年加班加点)，LD也是只看到了哪些片面的东西根本没有深入到开发、设计过程中，常事，没必要去理会。关键是要能取到经，真学到东西。
新手是被虐的过程，高手是被虐的结果 --------------------编程问答--------------------

引用 22 楼 lu467344991 的回复:

深圳4K确实有点够呛啊，呵呵。
不过我觉得LZ继续呆着，我刚刚进公司也是这样(时间没LZ长，不到半年加班加点)，LD也是只看到了哪些片面的东西根本没有深入到开发、设计过程中，常事，没必要去理会。关键是要能取到经，真学到东西。
新手是被虐的过程，高手是被虐的结果

新手是被虐的过程，高手是被虐的结果。。。。 --------------------编程问答-------------------- 除

补充：Java ,  非技术区