IOS CoreData 多表查询(上)

在网上搜索了下，发现只有部分讲解CoreData关系的，但对多表之间的查询并没有相应的介绍。

因此操作自己写了个。

先创建几个表。

1、部门表：department

dp_id Integer primary key

dp_deptname varchar(20) //使用coredata实体创建时用string就行

图：

2、员工表：employee

em_id Integer primary key

em_name varchar(30)

em_易做图 integer // 0:保密，1男，2女，默认为0

em_age integer

em_bankCardid varchar(20) //卡号

dp_id_emfk integer //外键用于关联部门表(1VN)

pt_id_emfk integer //外键用于关联职位表(1VN)

bk_id_emfk integer// 外键用于关联开户行(1VN)

3、职位表：post

pt_id Integer primary key

pt_name varchar(20) //职位名称

dp_id_ptfk integer //外键用户关联部门表(1VN)

sy_id_ptfk integer //外键关联工资等级表(1V1)

4、工资等级表：salary

sy_id integer primary key

sy_scale double //比例 (用于后属算奖金)

sy_level varchar(2) //A,B,C,D..等等级

5、开户银行：bank

bk_id integer primary key

bk_name varchar(50) //银行名称

bk_address varchar(200) //开户地址

表建好了我们来看一表之间的关系。

部门和员工：一个部门有多个员工，而一个员工只能呆在一个部门（如果同时在两个部分哪是兼职或者能人不在讨论范围），因此部门和员工的关系为1对多关系。

部门与职位：一个部门有多个职位，而一个职位只能在一个部门。因此为：1对多关系。

部门与工资，开户银行，没有直接关系。（当然部门可能与奖金有挂勾，这个也不在当前讨论范围）

员工与职位：一个员工只能身处一职（能人，兼职除外），而一个职位可以由有多名员工。（如程序员职位，哪可以多名），因此为多对一关系。

员工与工资等级：一个员工只能对应一个工程等级和比例，而一个等级比例可以由多名员工拥有。因此为多对一关系。

员工与开户行：当公司替员工开卡的时候，哪么一个开户银行就有多个员工。所以这里会有多对1关系。

职位与工资等级：一个职位只配备一个工资级别，同时一个工次级别也只属于一个职位。因为为1对1关系。

职位与开户行没有直接关系。

开户行和工资等级也没有直接关系。

下面来构造测试数据

部门数据：

1 HR //人力资源

2 DEV //开发

3 POD //运维

员工数据：

1 张三男 20 46326587439043 2 3 2 //张三是开发部的开发工程师

2 李四女 18 32565443246567 1 2 3 //李四是HR的人事经理

3 欧阳女 26 14354654656767 3 9 3 //欧阳是运维的大客户经理

4 欧阳女 22 98734298437433 2 6 3 //同名欧阳是开发部测试工程师

职位数据：

1 行政专员 1 NULL

2 人事经理 1 3

3 开发工程师 2 2

4 架构师 2 NULL

5 项目经理 2 NULL

6 测试工程师 2 1

7 销售代表 3 NULL

8 销售经理 3 NULL

9 大客户经理 3 4

工资等级数据：

1 0.1 D

2 0.15 C

3 0.4 B

4 0.8 A

补充：移动开发 , IOS ,