急!!!急!!关于用友890人事工资项目公式设置问题
基本要求是这样的1<迟到时间<=10 扣10块钱;10<迟到时间<=20 扣工资20块钱;20<迟到时间<=30 扣30块钱; 如果迟到时间大于30分钟 则扣一天工资!在工资项目加两个项目 分别是'迟到时间'和‘迟到扣款’ '迟到时间'是从考勤模块的“迟到时间” 下一步‘迟到扣款’的公式 我该怎么定义啊!!!
还有我自己加的公式是这样的‘iff(迟到时间<=10AND迟到时间>=1,10,100)‘
但系统提示是错误的 不知道怎么回事!!
搞了半天也没搞出来! 望大家给点建议啊啊 小弟感激不尽!!
还有他们还要求3次迟到记一次旷工 旷工1次扣2天工资 --------------------编程问答-------------------- 那个公式的我没用过,就最后一个问题我这给点个人经验,供你参考:
千万要避免重复处罚:不要前面迟到多少分钟扣一次钱后,后面那个“3次旷工记小过一次”这里有扣2天工资。
解决办法是:前面每天做考勤时候只记录迟到次数和时间,月底统计时候先把所有迟到的次数统计起来,先折合成旷工,多出来部分(不够3次)单独再扣迟到。
值得注意的:3次迟到记旷工一次,假如我迟到了5次,是1分钟到120分钟都有,那要选哪三次记旷工,另外再扣那2次迟到的,这个要公司给出规定,是先把扣钱最多的先折旷工还是扣钱最少的先折旷工。
以上希望对你有所帮助。 --------------------编程问答-------------------- 说的对
补充:企业软件 , 企业信息化